LAG Hamm: Vorlage eines „Online-Attests“ beim Arbeitgeber, dass ohne Arztkontakt erteilt wurde, rechtfertigt außerordentliche Kündigung eines Arbeitsvertrages
So entschieden in dem Fall, den dass Gericht in seinem Urteil vom 5. September 2025 (Az.: 14 SLa 145/25) zu…