Archiv des Monats: Januar 2025

Mehr über den Artikel erfahren OLG Dresden: Arbeitgeberbewertungsportal muss aufgrund einer konkreten Beschwerde Prüfpflichten zu einer konkreten Bewertung erfüllen, dabei aber nicht unbeschränkt die Identität des Bewertenden offenlegen
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Allerlei / IT-Recht

OLG Dresden: Arbeitgeberbewertungsportal muss aufgrund einer konkreten Beschwerde Prüfpflichten zu einer konkreten Bewertung erfüllen, dabei aber nicht unbeschränkt die Identität des Bewertenden offenlegen

So das Gericht in seinem Urteil vom 17. Dezember 2024 (Az.: 4 U 744/24) im Rahmen eines Rechtstreits rund um einen durch einen Arbeitgeber geltend gemachten Unterlassungsanspruch auf weitere Veröffentlichung…

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Januar 24, 2025
Mehr über den Artikel erfahren OLG Bamberg: Auskunftsanspruch nach § 21 II 2 TDDDG über Daten von Nutzern einer Arbeitgeberbewertungsplattform nur bei im Einzelfall zu prüfender und dann vorliegender unzulässiger Schmähkritik
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IT-Recht

OLG Bamberg: Auskunftsanspruch nach § 21 II 2 TDDDG über Daten von Nutzern einer Arbeitgeberbewertungsplattform nur bei im Einzelfall zu prüfender und dann vorliegender unzulässiger Schmähkritik

So das Gericht in seinem Beschluss vom 17. Dezember 2024 (Az.: 6 W 12/24 e) im Rahmen einer Beschwerde gegen die erstinstanzlich erfolgte Zurückweisung eines geltend gemachten Auskunftsanspruchs. Hintergrund waren…

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Januar 24, 2025
Mehr über den Artikel erfahren OLG Dresden: Der bloße Verlust der Kontrolle über personenbezogenen Daten nach Datenschutzvorfall kann auch ohne Nachweis der Befürchtung einer missbräuchlichen Verwendung zu einem Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO führen
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Datenschutzrecht

OLG Dresden: Der bloße Verlust der Kontrolle über personenbezogenen Daten nach Datenschutzvorfall kann auch ohne Nachweis der Befürchtung einer missbräuchlichen Verwendung zu einem Schadensersatzanspruch nach Art. 82 DSGVO führen

So unter anderem das Gericht erneut in einem Urteil vom 10. Dezember 2024 (Az.: 4 U 1200/24), mit dem das Gericht seine bisherige Rechtsprechung ändert und damit die Leitlinien des…

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Januar 23, 2025