arbeitsrecht

Mehr über den Artikel erfahren LAG Schleswig-Holstein:SMS mit Arbeitszeitänderungen muss durch Arbeitnehmer nicht in Freizeit gelesen werden
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Allerlei

LAG Schleswig-Holstein:SMS mit Arbeitszeitänderungen muss durch Arbeitnehmer nicht in Freizeit gelesen werden

Aus diesem Grund kann auch keine arbeitsvertragliche Sanktion erfolgen. So entschieden durch das LAG Schleswig-Holstein mit Urteil vom 27. September 2022 (Az.: 1 Sa 39 öD/22) bezogen auf ein Dienstverhältnis…

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Januar 24, 2023
Mehr über den Artikel erfahren LAG Hessen:Klage auf Entgeltfortzahlung und DSGVO
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Allerlei / Datenschutzrecht

LAG Hessen:Klage auf Entgeltfortzahlung und DSGVO

Klage auf Entgeltfortzahlung und DSGVO – In den Fällen, in denen ein Arbeitnehmer aufgrund einer Erkrankung fortgesetzt, d.h. nach einer ersten Frist von 6 Wochen, erkrankt und einen Anspruch auf…

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Juni 20, 2022
Mehr über den Artikel erfahren LArbG München:Ausserordentliche Kündigung per Whats-App unwirksam
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Allerlei / IT-Recht

LArbG München:Ausserordentliche Kündigung per Whats-App unwirksam

Ausserordentliche Kündigung per Whats-App unwirksam – Eine solche Kündigung musste das Gericht im Rahmen eines Berufungsverfahren bewerten und über die Kündigungsschutzklage zu richten. Das Verfahren hat das LArbG mit Urteil…

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März 4, 2022