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Mehr über den Artikel erfahren ArbG Bonn: Arbeitnehmer kann Stellungnahmen von Beschäftigten gegenüber Arbeitgeber zu Arbeit in alkoholisiertem Zustand, die nicht bewiesen wurden, mittels Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO erhalten
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Datenschutzrecht

ArbG Bonn: Arbeitnehmer kann Stellungnahmen von Beschäftigten gegenüber Arbeitgeber zu Arbeit in alkoholisiertem Zustand, die nicht bewiesen wurden, mittels Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO erhalten

So das Gericht in seinem Urteil vom 13. August 2025 (Az.: 2 Ca 2382/24) in einem Rechtsstreit. Der Kläger verlangte auf Grundlage des Art.15 DSGVO Auskunft in Form von Stellungnahme…

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Januar 27, 2026
Mehr über den Artikel erfahren OLG München: Anbieter eines Social-Media-Dienstes haftet als mittelbarer Störer bezogen auf Fake-Profil von Personen und muss bestehende Accounts sperren und löschen, sobald der Anbieter im Rahmen einer konkreten Beanstandung erfolglos auf Fake-Profil hingewiesen wurde
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Allerlei / IT-Recht

OLG München: Anbieter eines Social-Media-Dienstes haftet als mittelbarer Störer bezogen auf Fake-Profil von Personen und muss bestehende Accounts sperren und löschen, sobald der Anbieter im Rahmen einer konkreten Beanstandung erfolglos auf Fake-Profil hingewiesen wurde

So unter anderem das Gericht in seinem Urteil vom 20. Januar 2026 (Az.: 18 U 2360/25 Pre e) in einem Rechtsstreit. Das Gericht sah hier die Eigenschaft als mittelbarer Störer…

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Januar 26, 2026