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BAG: Verarbeitung von Corona-Testdaten von Beschäftigten nach § 26 III BDSG zulässig

Verarbeitung von Corona-Testdaten von Beschäftigten nach § 26 III BDSG zulässig – So das BAG in seinem Urteil vom 1. Juni 2022 (Az.: 5 AZR 28/22) rund ein Vergütungsansprüche aus…

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Oktober 10, 2022

Mehr über den Artikel erfahren BAG: Einführung und Anwendung von Microsoft Office 365 im Unternehmen unterliegt Mitbestimmung nach § 87 I Nr. 6 BetrVG

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Datenschutzrecht

BAG: Einführung und Anwendung von Microsoft Office 365 im Unternehmen unterliegt Mitbestimmung nach § 87 I Nr. 6 BetrVG

Einführung und Anwendung von Microsoft Office 365 im Unternehmen unterliegt Mitbestimmung nach § 87 I Nr. 6 BetrVG – So das BAG in seinem Beschluss vom 8. März 2022 (Az.:…

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Juli 22, 2022

Mehr über den Artikel erfahren ArbG Heilbronn:Entfernung von Abmahnungen aus Personalakte

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Allerlei / Datenschutzrecht

ArbG Heilbronn:Entfernung von Abmahnungen aus Personalakte

Entfernung von Abmahnungen aus Personalakte – Es kommt auf die Anspruchsgrundlage an, auf der die Entfernung geltend gemacht wird, ob ein oder zwei Streitgegenstände vorliegen. Dies gilt dann, wenn eine…

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Juli 8, 2022

Mehr über den Artikel erfahren LAG Hessen:Klage auf Entgeltfortzahlung und DSGVO

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Allerlei / Datenschutzrecht

LAG Hessen:Klage auf Entgeltfortzahlung und DSGVO

Klage auf Entgeltfortzahlung und DSGVO – In den Fällen, in denen ein Arbeitnehmer aufgrund einer Erkrankung fortgesetzt, d.h. nach einer ersten Frist von 6 Wochen, erkrankt und einen Anspruch auf…

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Juni 20, 2022

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