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Mehr über den Artikel erfahren Nutzung einer privaten Telefonnummer eines Beschäftigten für dienstliche Anrufe nur mit Rechtsgrundlage nach Datenschutzrecht
Bild erstellt mit Playground AI
Datenschutzrecht

Nutzung einer privaten Telefonnummer eines Beschäftigten für dienstliche Anrufe nur mit Rechtsgrundlage nach Datenschutzrecht

Eine solche kann eine ausdrückliche Einwilligung sein. Keinesfalls ist aber z.B. die Angabe in Bewerbungsunterlagen ausreichend. Anschauliche Beispiele, wie nicht vorgegangen werden sollte, finden sich im Jahresbericht für das Jahr…

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September 28, 2024
Mehr über den Artikel erfahren Dienstpläne – Aber bitte ohne Kennzeichnung zu einem möglichen Krankenstand der Beschäftigten
Bild erstellt mit Playground AI
Datenschutzrecht

Dienstpläne – Aber bitte ohne Kennzeichnung zu einem möglichen Krankenstand der Beschäftigten

Dies ist nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes weder erforderlich noch notwendig. Auch stehen die Regelungen des Art. 9 DSGVO diesem entgegen. Anschauliche Beispiele, wie nicht vorgegangen werden sollte, finden sich…

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September 28, 2024
Mehr über den Artikel erfahren Wachstumsinitiative der Bundesregierung – Quo vadis Datenschutzrecht?!
Bild von Gerd Altmann auf Pixabay
Datenschutzrecht

Wachstumsinitiative der Bundesregierung – Quo vadis Datenschutzrecht?!

In der am 5. Juli 2024 vorgestellten Initiative finde sich auch Ideen zur Anpassung des Datenschutzrechtes, unter anderem zur Erhöhung der Anzahl in § 38 BDSG auf 50 Personen in…

Kommentare deaktiviert für Wachstumsinitiative der Bundesregierung – Quo vadis Datenschutzrecht?!
Juli 10, 2024
Mehr über den Artikel erfahren LAG Nürnberg: Anspruch einer Gewerkschaft, dienstliche E-Mail-Adressen von Beschäftigten eines Unternehmens zu erlangen, stehen das Datenschutzrecht entgegen
Bild von Gerd Altmann auf Pixabay
Datenschutzrecht

LAG Nürnberg: Anspruch einer Gewerkschaft, dienstliche E-Mail-Adressen von Beschäftigten eines Unternehmens zu erlangen, stehen das Datenschutzrecht entgegen

So unter anderem das Gericht in seinem Urteil vom 26. September 2023 (Az.: 7 Sa 344/22). Die klagende Gewerkschaft hatte in den Zeiten der COVID19-Pandemie einen Anspruch auf Herausgabe aller…

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April 5, 2024
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